Mit aktuell 90 Mitarbeitern und etwa 14 Millionen EUR Umsatz ist das familiengeführte Unternehmen Bedrunka & Hirt auf dem vielschichtigen Markt der Betriebseinrichtungen als erfolgreicher Hidden Champion. Thorsten Frei besuchte Geschäftsführer Ludwig Kellner am Standort Bräunlingen und blickte bei einem umfassenden Rundgang hinter die passgenauen Lösungen des Unternehmens, das vor allem im Bereich Montageeffizienz, Industrie 4.0 und Arbeitsplatzoptimierung für ältere Mitarbeiter federführend ist.
Thorsten Frei zeigte sich insbesondere von den individuellen Arbeitsplatzlösungen beeindruckt, die weit über hochwertige Werkbänke, Regalsysteme oder Montageplätze hinausgehen. Vor allem das vernetzte Angebot kundenorientierter Komplettlösungen entlang der Bedürfnisse der Arbeiter und der Unternehmen stellte der Abgeordnete „als mögliche Antwort auf die Herausforderungen des demografischen Wandels und einer älter werdenden Fachkräftegeneration“ heraus.
„In Zeiten von großem Fachkräftemangel, zunehmend bedeutsamer Erfahrungskompetenz in immer komplexeren Berufsfeldern und einer dringend nötigen, längeren Lebensarbeitszeit, die über das bisher definierte Renteneintrittsalter hinaus geht, brauchen wir Strukturen und Rahmenbedingungen, die es ermöglichen, länger gesund den eigenen Beruf ausüben zu können“, betonte Frei im Gespräch mit der Unternehmensleitung und einigen Mitarbeitern. In diesem Zusammenhang verwies er auf das von der Union eingeführte Konzept der „Flexi-Rente“, die positive Anreize für ein längeres Arbeitsengagement auf Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite setzt.
